Nos réseaux
Continuer à renforcer les liens
En 2025, la CAPAC a poursuivi son engagement : faire du bien-être et de la cohésion entre collègues l’une de ses priorités. Au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font la force de notre organisation. C’est pourquoi nous investissons activement dans des moments qui permettent aux équipes de se rencontrer, d’échanger… et tout simplement de passer du temps ensemble.
Tout au long de l’année, nous avons organisé plusieurs activités informelles : rencontres conviviales, activités sportives, team building… Ces moments hors du cadre strict du travail permettent de mieux se connaître, de créer des liens authentiques et d’installer une dynamique positive dans la collaboration quotidienne.
En misant sur la satisfaction et la motivation au travail, nous contribuons à créer un environnement où chacun(e) se sent bien et trouve sa place. Ces initiatives renforcent la confiance, fluidifient les échanges et favorisent une collaboration plus naturelle — souvent au delà des frontières des équipes et des bureaux.
L’objectif est clair : promouvoir une culture d’organisation où les personnes aiment venir travailler, se sentent connectées et soutenues, et peuvent accomplir leur mission dans un climat bienveillant et motivant.
Réception du Nouvel An : entamer l’année ensemble
Début janvier, nous avons organisé une petite réception du Nouvel An afin d’entamer la nouvelle année en beauté. Dans un esprit de renforcement de la collaboration et pour soutenir notre nouveau mode de fonctionnement par région, les bureaux d’une même région se sont rassemblés en un seul et même endroit. Les différents départements ont, quant à eux, partagé un moment convivial au sein de notre Administration centrale.
En complément, un petit moment en commun a également été organisé via Teams : l’occasion de présenter les bons vœux à l’ensemble des collègues. Une belle manière de démarrer l’année…
Fête du personnel : fêter ensemble nos succès
En décembre, nous nous sommes toutes et tous rassemblé(e)s dans le magnifique cadre de l’Hôtel des Douanes pour notre fête de fin d’année. Au programme de cette journée : diverses échoppes aux multiples saveurs, de la musique et une piste de danse. L’occasion de célébrer nos succès de l’année écoulée, de favoriser les échanges et de découvrir les collègues sous un autre jour.
Activités sportives : bouger ensemble
En 2025, nous avons également relancé l’idée des activités sportives. Pourquoi ? Nous sommes la plupart du temps assis(e)s derrière nos écrans. Il est donc important de ne pas oublier de bouger. Et nous nous sommes dit « pourquoi ne pas le faire ensemble ? ».
C’est ainsi que nous avons proposé à nos collaborateurs et collaboratrices de participer à deux marches : « The Belgian Coast Walk » à Knokke et « Ethias 15 km de Liège Métropole » à Liège. Un moment agréable et dynamique qu’ils ont pu partager entre collègues.
« Un team building exceptionnel que nous avons vraiment apprécié. C’était à la fois chaleureux et enrichissant. Cela nous a donné l’occasion de mieux nous découvrir et de vivre des instants de convivialité. À refaire sans hésitation ! »
L’équipe ORG
« Pour notre team building, nous avons eu la chance de pouvoir montrer une autre facette de notre personnalité au travers d’une activité ludique en dehors du cadre du travail. Beaucoup de rigolades, d’échanges et de travail d’équipe aussi. De quoi rapprocher les membres de notre équipe, peu importe l’affinité établie initialement. Nous en gardons de bons souvenirs et espérons que l’année prochaine, nous trouverons une activité de groupe tout aussi amusante afin de renforcer davantage notre cohésion. »
L’équipe de Bruxelles
