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La durabilité au quotidien : quand la CAPAC passe à l’action
En 2025, la CAPAC a passé un cap important dans l’intégration de la durabilité au cœur de ses pratiques internes. Deux initiatives se sont particulièrement démarquées : le lancement du leasing vélo et la revente de matériel informatique usagé. Ces actions témoignent de la volonté de l’organisation d’évoluer vers un modèle plus durable et résolument centré sur les besoins des agents.
Donner une seconde vie au matériel informatique
Afin de réduire son empreinte environnementale tout en améliorant le bien-être de son personnel, la CAPAC a mis en place un système permettant aux collaborateurs et collaboratrices d’acquérir du matériel informatique encore fonctionnel, remplacé dans le cadre du renouvellement du parc.
Des objectifs clairs et atteints
- Réduire les déchets électroniques,
- Favoriser le réemploi,
- Offrir aux collaborateurs et collaboratrices la possibilité de conserver un matériel qu’ils connaissent, notamment pour un usage privé ou lors du départ à la pension.
Des résultats concrets
L’initiative a rencontré un vif succès :
- Plus de 150 demandes introduites pour des PC portables ;
- Un engouement équivalent pour les écrans ;
- 60 PC portables ayant trouvé preneur, évitant ainsi une mise au rebut prématurée et prolongeant leur durée de vie.
En 2026, la CAPAC prévoit de poursuivre, et même d’élargir cette initiative selon les disponibilités.
Leasing vélo : rendre la mobilité durable accessible
Autre moment fort de 2025 : le lancement du leasing vélo, une initiative innovante qui permet aux collaborateurs et collaboratrices de financer un vélo de qualité via la conversion de leur prime de fin d’année.
Une adhésion immédiate
Grâce à une communication proactive, 37 collaborateurs et collaboratrices ont introduit une déclaration d’engagement dès la première phase du processus.
Ce programme s’inscrit pleinement dans une dynamique de transition plus large, notamment en vue du futur déménagement de notre Administration centrale vers le Up!-site. Pour certain(e)s, le vélo constituera une alternative pratique et durable pour se rendre sur le nouveau site.
Une mise en œuvre qui se poursuivra en 2026
Objectif 2026 : finaliser la mise en œuvre opérationnelle et permettre aux collaborateurs et collaboratrices engagé(e)s de disposer de leur vélo dans les meilleurs délais.
Une dynamique durable qui s’installe
Les actions menées en 2025 démontrent que pour la CAPAC, la durabilité dépasse le cadre stratégique et se concrétise à travers des projets tangibles et porteurs de sens.
Muratali Demir – HRM
